„Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ (Lao Tze)
Tunen Sie Ihr Engagement!
- Hubraum (Talent)
- PS (Können)
- Getriebe (Wollen)
Der scharfe Blick auf die inneren Strukturen minimiert das Risiko der „Blackbox Mensch“
(Johann Wolfgang von Goethe)
„Gerade im Gründungsbereich spielt die Persönlichkeit der Gründer und das Zusammenwirken im Managementteam eine tragende Rolle. Talk Together liefert präzise Analysen von Persönlichkeitsprofilen, wodurch Personalbeurteilungen wesentlich besser abgesichert und teilweise überhaupt erst sinnvoll ermöglicht werden.“
Die zwingende Erwartung einer besonderen Wertschätzung ist nicht nur ein Phänomen der heutigen Generation. Werte prägen die Unternehmenskultur und Manager oder Mitarbeiter „docken“ an, wenn sie für sich befriedigende Antworten erhalten. Moderne Personalarbeit beinhaltet also den Willen, sich mit „offenem Visier“ der eigenen „Unternehmenspersönlichkeit“ zu stellen und
in der Folge die einzigartige Persönlichkeit des Menschen erkennen zu wollen. Ohne Dogma, auf Basis eines breiten methodischen Spektrums. Für Sie gilt es, Ziele und Beweggründe zu verstehen, zu bewerten und in die langfristige und kostenintensive (Personal-) Entscheidung mit einzubeziehen. Das ist der Königsweg des 21. Jahrhunderts!
Der scharfe Blick auf die inneren Strukturen minimiert das Risiko der „Blackbox Mensch“